2019年3月27日上午，威尼斯游戏的网址在211会议室召开了2019届毕业生3月就业工作推进会。会议特别邀请到公司招生与就业处处长田润平、就业处老师乔庆彬莅临指导我司2019年应届毕业生的就业工作，公司党委书记杜伟、经理陈锋、党委副书记李蔓荻、副经理陈子杰，副经理孔祥国，就业专员储晓娟以及各毕业班班主任参加了会议。

 

　　

 

　　会议开始，田处长首先强调了2019年高校就业工作的“严峻性”、“紧迫性”，并就北京市就业相关政策进行了解读。她指出，就业工作是员工工作的重中之重，学校和学院两个层面要形成双向有效的联动沟通机制，致力于为员工提供最优质的就业服务。关于如何满足员工期待，田处长结合员工专业报考等数据，建议学院推进“实习+就业”模式，开展双学位的探索，还可以根据社会需求和员工兴趣有针对性地分化教学。做好就业工作是要指导员工建立清晰的目标，培养员工的职业能力，将员工的职业发展贯穿员工的培养全过程。此外，田处长还就推进就业工作给出了具体的意见。

 

　　

　　

　　陈锋经理代表学院对于田处的莅临和给出的指导性意见表达感谢。随后，她梳理了学院就业工作的进程，并指出推进就业面临的困难，希望学校和招就处能够给予学院更多的支持。然后，李蔓荻副书记详细汇报了学院就业工作的开展情况，包括推进“员工导师计划”、召开小型招聘会等。紧接着，各毕业班班主任一一介绍各班员工考研、就业摸底结果。

 

　　

　　

 

　　听完威尼斯游戏的网址的就业工作汇报后，田处长对我司的就业推进工作给与了充分的肯定，对就业工作中所面临的困难提出了看法和解决的建议，并表示，学校层面会不遗余力地为威尼斯游戏的网址的员工就业工作提供支持。

 

　　

　　

　　会议最后，杜伟书记再次对学校和招就处支持、重视我司就业工作表达了感谢，也坚定了学院就业工作向前推进的信心。她提出学院将从开放就业咨询、提供精准个体服务等方方面面提高就业服务质量，班主任是一线就业工作者，尤其要亲近、走进每一位毕业生。接下来，我司会努力拓宽就业工作思路，培养高质量的复合型人才，助力人文员工更好地融入社会。

　　

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　　2019年3月27日